CAREERS

TALENT

未来志向的な社員がXRで新しい時代を作っています。

スコネックエンターテインメントは、自分の分野で責任感を持って専門性を発揮し、協力とコミュニケーションを通じて共に成長できる人材を希望します。​

“ 情熱を持った人々が新しい価値を生み出す。 ”

チームと仕事
  1. COMMUNICATION AND RESPECT

    お互いに尊重し、自由に意見を交わし、より良い結果のために公開し、共有します。

  2. EXPERT

    たゆまぬ自己開発で自ら問題を探索し解決するメンバー全員が専門家を目指しています。​

  3. CHALLENGE

    情熱と没入で未来価値を創出するために果敢な挑戦を止めません。​

  4. HUMANITY

    組織に必要なメンバーは、相手に配慮し、真実で正しい行動をする人です。​

  5. USER’S PERSPECTIVE

    ユーザーから考えます。 ユーザーが満足して楽しむコンテンツであるかどうかを常に観察し、分析します。​

BENEFITS

社員のために均衡の取れた仕事と生活を支援します。​

スコネックエンターテインメントは大切な社員が働きやすい環境で個々の成長と発展を図れるように様々な福利厚生制度を提供しています。​

  1. 01 MAKE WORK FUN ​ Enjoyable Work
  2. 02 GROWING TOGETHER ​ Growing Together
  3. 03 HAPPY HEALTHY LIFE Happy and Healthy Living
  • 柔軟勤務

    ワーク・ライフ・バランスの支援,
    フレキシブルな8～10時始業、1日8時間労働（休憩を除く）

  • 食事サポート

    夕食、休日出勤、社外食のサポート
    ディナー, ホリデー・ワークス, 社外食

  • 長期勤続表彰

    献身と労苦に対する感謝の意味で長期勤続年数にともなう褒賞金と褒賞休暇を付与します。
    3年、5年、10年、15年の休暇と報奨金

  • 自由な年次休暇の使用

    業務に支障がない限り、必要なときはいつでも自由に有給休暇の使用が可能です。

  • 自律的な服装

    勤務時の服装に制限がなく、本人に合った自由な服装を着用できます。

  • 営業費用のサポート

    部署員の所属感を高め、部署運営に必要な費用を支援します。
    一人当たり50,000ウォン（月額）

  • ウェルカムギフト

    新規入社者の安定した会社定着を図ります。
    基本的な事務用品＋ウェルカムギフト宅配（鉢植えまたはフルーツバスケット）

  • タレント推薦料

    検証された人材推薦および自発的メンターの役割ができるように推薦人に人材推薦費を支給します。

  • ホリデーギフト

    全職員を対象に名節プレゼントを支給します。

  • 教育費支援

    役職員の力量強化のための職務教育および多様な知識を育成できる自己開発教育を支援します。
    有償トレーニングサポート／営業時間含む

  • 従業員研修費用

    役職員本人の業務知識を活用して関連業務を遂行する同僚の知識育成のための教育活性化を図ります。
    50,000～100,000ウォン（1時間あたり）

  • 自己啓発費支援

    健全な趣味活動などに活用できる自己開発費を支援します。
    300,000ウォン (PAYCO point)

  • 従業員への経済的支援

    役職員個人の業務効率向上と専門的な職務能力開発のための機会を提供します。
    コミュニティ・カレッジから大学院まで 援助を受ける期間に応じて義務勤務期間を設定 最大で授業料の50％（2年間の勤務で2倍の授業料補助）

  • 職務発明報奨

    従業員の発明を奨励および保護し、正当に補償します。
    発明対価の支払い（募集、登録、実施、廃棄、出願中）： 特許の場合、最高100万ウォン

  • 部門別ワークショップ

    外部活動を通じてチームワークを固め、同僚とコミュニケーションできるワークショップを支援します。
    ワークショップ費用の支援

  • 誕生日休暇

    楽しくて意味のある誕生日のために有給休暇を与えます。
    年1回有給休暇付与 1日

  • お祝いとお悔やみ

    喜びは増し、悲しみは分かち合う文化を形成します。
    結婚、七五三、還暦、誕生、死亡などの慶事、個人の傷病や災害などの慰労金+休暇+花輪

  • 入学おめでとう

    役職員の子供の進学に必要な支援金を支給します。
    初等、中等、高等、大学 20~50万ウォン

  • 交通費

    公共交通機関の利用不可および外回り時の交通費を支援します。
    外勤、夜勤

  • クラブ支援

    役職員の趣味、文化、体育活動、その他の団体活動を通じて健全な課外活動を支援します。
    年間360,000ウォン

  • 従業員ローン支援

    役職員の安定した生計を立てるために融資金を支援します。
    住宅購入・賃貸、疾病、教育、個人負債、その他生活費（10,000,000ウォンまで）

  • フィットネス費用のサポート

    役職員の健康増進のために毎月運動費を支援します
    年間360,000ウォン

  • 医療費サポート

    役職員の健康が最優先だと考え、毎年所定の医療費を支給します。
    年間100,000ウォン

新しい時代を共に作る同志を待っています。​

自分の分野で責任感と専門性を持ち、コミュニケーション能力が高い人を待ちます。​

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